التزامنا

Share:

الثقة والمثابرة

Jim Owens, President and CEO of H.B. Fuller.

في H.B. Fuller، نعلم أن شركتنا تتبوأ مكانة فضلى لتحقيق النجاح عندما نفوز بالطريقة الصحيحة، وذلك من خلال ابتكار حلول مستدامة والاعتناء بمجتمعاتنا والتخطيط للمستقبل. كان عام 2020 بمثابة اختبار حقيقي لقيمنا من خلال سلسلة من الأزمات، ويسعدني أن أقول إن فريقنا المكون من أكثر من 6000 موظف حول العالم لم يحققوا النجاة فحسب، بل الازدهار أيضًا.

على مدار العام، أظهرت H.B. Fuller مدى المرونة التي يتحلى بها موظفونا والثقة التي نتمتع بها في فِرقنا للعيش بقيم شركتنا. مع تفشي وباء كوفيد-19، تصرفنا بسرعة، أولاً، لضمان صحة وسلامة موظفينا، وثانيًا، لوضع الأدوات والعمليات الكفيلة بمواصلة دعم عملائنا في بيئة أعمال هي الأكثر تحديًا في التاريخ الحديث.

لقد انطلقنا إلى الأمام ووجدنا طرقًا جديدة ومختلفة لإنشاء مساحات عمل آمنة لموظفينا، والوصول إلى العملاء، والحفاظ على سلسلة توريد عالمية فعالة. في الوقت نفسه، حافظنا أيضًا على تركيزنا على دعم المجتمع والتزاماتنا بالاستدامة. (انظر التقدير الخارجي)

في أول ظهور الوباء، قمنا بتركيز جدول أعمالنا الخيري لإيجاد المنظمات والمشاريع التي من شأنها دعم جهود الإغاثة في المناطق المتضررة بشدة، مثل الصين والفلبين والبرازيل والهند. بعد مقتل جورج فلويد أثناء احتجازه لدى الشرطة والاضطرابات المدنية اللاحقة في مجتمع المقر الرئيسي العالمي لشركة H.B. Fuller، تصرفنا بسرعة لإنشاء صندوق جديد يدعم البرامج في مينيابوليس وسانت بول، مينيسوتا، والتي تهدف إلى تحسين المساواة العرقية في مجالات التوظيف والتعليم والسلامة.

في حين أن هؤلاء الموظفين الذين بدأوا العمل من المنزل، وفي وقت النشر، ما زالوا يفعلون ذلك، ظلت مواقعنا مفتوحة طوال العام، لتصنيع المواد اللاصقة التي تمثل أهمية بالغة لحياة الإنسان. في كل موقع من مواقعنا البالغ عددها 71 موقعًا على مستوى العالم، واصلنا احترام التزامنا بالاستدامة والابتكار لصالح العملاء وذلك بإنتاج الأجهزة الطبية، والألواح الشمسية، والمركبات الكهربائية، ومنتجات النظافة الصحية والتغليف والتعبئة القابلة لإعادة التدوير والتحلل، والمباني الموفرة للطاقة، على سبيل المثال لا الحصر.

نحن فخورون بالتزامنا الطويل الأمد بمسؤولية الشركات العالمية، وجاء عام 2020 ليمثل شاهدًا آخر حيث عملنا بجد لضمان أن موظفينا فخورون بأن يكونوا جزءًا من فريقنا، والعملاء متحمسون للعمل معنا، إلى جانب ثقة المجتمعات في شركتنا وموظفينا، مع شعور أصحاب المصلحة بأن تقدمنا بمثابة مكافأة لمجهوداتنا.

جيم أوينز
الرئيس والمدير التنفيذي

التقدير الخارجي 

CDP


CDP Driving Sustainable Economies

لقد شاركنا في برنامج سلسلة التوريد مشروع الكشف عن الكربون (CDP) منذ عام 2013 لتعزيز الشفافية في أسواقنا ولمستثمرينا. تسمح لنا استجابات CDP الخاصة بنا بمناقشة سياساتنا وأنشطتنا حول مواضيع تغير المناخ والمياه. في عام 2020، حافظنا على درجة تغير المناخ في العام السابق عند B (مستوى الإدارة)، أعلى من متوسط قطاع المواد الكيميائية C، وقمنا بتحسين درجة استجابتنا للمياه إلى A- (مستوى القيادة).

ECOVADIS


csr ecovadis 2020 silver rating

لقد أتممنا تقييم EcoVadis كل عام منذ عام 2015، مما سمح لنا بتقديم معلومات قيمة لعملائنا حول ممارساتنا البيئية والاجتماعية والأخلاقية والممارسات المستدامة لسلسلة التوريد. وفي عام 2020، حصلنا على درجة الفئة الفضية.

RESPONSIBLE CARE®


Responsible Care Logo

بصفتها عضوًا في المجلس الأمريكي للكيمياء، تعهدت مواقعنا في أمريكا الشمالية بالتزام تطوعي بالتمسك بأعلى معايير حماية صحة وسلامة موظفينا والبيئة ككل.

Find your solution: